“好，说的好！”吃瓜群眾大声喝彩。

安娜彻底破防，当场红温说不出话来。

“你这人怎么这样啊？”又一个女人冒出来，扶住胸口剧烈起伏的安娜，“你这人怎么说话呢，你是不是个男人！”

“我是不是男人跟你，你又是哪根葱！”欧扬毫不犹豫地懟了回去。

其余的同伙见犯了眾怒，不敢再开口，却还是有那么两个不管不顾加入战团，被欧扬痛痛快快地骂了个爽，直到那几个男女灰溜溜地走掉，才意犹未尽地收了法力。

围观的群眾纷纷叫好，欧扬作了个罗圈揖，感谢大家捧场。

离场后，陆维感慨地劝说：“別往心里去，林子大了什么鸟都有，不管在哪里都有这种整天閒著没事干，家长里短屁事还贼多的刺头。”

“有些人就不能惯著！”欧扬余怒未消。

“要我看吶，这些人就是閒的，必须好好管管这些害群之马！”朱一鸣不满地建议。

陆维点头：“是该管管了。”

“怎么管？”欧扬问。

打不能打，骂不好骂，又上升不到违法犯罪的层次。

“当然是走群眾路线！”陆维脱口而出。

朱一鸣还没想明白，欧扬也似懂非懂。

答案很简单，基层的事基层管，直接发动群眾成立居委会就完了。

一方面稳定局面，另一方面管控舆论，消除不安定因素。

眾人顿时恍然，这办法確实够简单，而且经过时代的检验，效果不能说好，只能说出类拔萃。

旁的不说，朝.阳群眾的实力，那可是经过实战检验的强。

陆维又道：“其实说穿了，就是心理落差太大，故意找茬发泄不满，这种人就是欠收拾！”

他没说到底怎么样，但欧扬和朱一鸣心领神会。

小小的风波，很快就被欧扬拋在脑后，接下来的一段时间，圣瓦岛每天都在变化，上岛的人员越来越多，必要的基层组织不断建立完善。

最初，岛上实施的是配给制，但只能保证居民的基本消耗，只能说冻不著饿不著。

没办法，圣瓦岛离本土太远，而且需要本土供给的地方远远不止一个圣瓦岛！

话说从头，对於撤侨这事儿，东大向来都是认真的，在战爭、政变、重大自然灾害等紧急情况下，通常由財政承担撤离费用，包括包机或舰船运输。撤离人员只需配合，无需支付费用。

因此在决定撤侨的时候，上面並没有考虑过费用问题，而是不惜代价，优先考虑生命安全，而不是了多少钱。

但在米洲的同胞数量多达六百四十万——注意，不是米国，而是米洲！

虽然东大及时发出警告，但第一时间响应的同胞並没有想像中那么多，很多人或是抱著侥倖心理，或是犹豫不决。

据不完全统计，截止目前为止，已成功撤离人员超过百万。

人虽多，但只占在米同胞的16.2%。

还有个非常现实的问题，那就是撤离时不计代价，但暂时不能回本土，只能就地安置，人吃马嚼怎么算？

一两个人算不了什么，几百几千人就不是那么回事了，更不用说上百万人，每天的消耗都是个天文数字。

放在本土，一百万人或许算不了什么，但在国內的同胞都有自己的职业和生活来源，撤出来的同胞却是失去了財產，丧失经济来源，而且这边压根儿没有就业的基础条件。

所以，怎么解决撤离人员的生活问题，一直都是管理人员的头等大事。

为什么撤离人员之后，还要把部分人派回去搞过滤设备？

一个非常重要的原因就是降低成本，通过赚老米的钱，补贴消耗。

一些人只看到无人运输船日夜不停地向老米输送物资，却没注意到无人运输船同样给撤出米洲的同胞送来海量物资。

来自本土的基本都是各种米麵粮油，罐头和副食、速食產品，主打一个量大管饱。

其实米洲根本不缺粮，老米是全球最大的粮食出口国，哪怕半数国土沦丧，依旧不缺粮食。

南米也有不少產粮国。

问题是来自疫区的粮食，大伙唯恐避之不及，谁敢乱吃？

当然了，撤离人员的消耗也不全是本土负担，凡是能在当地解决的，全部就地解决。

比如海鱼。

上面派了几艘大型渔船过来，不仅能自给自足，多余的渔获还能卖给老米。

甭管来自本土还是当地，都是免费提供给，但上百万人的消耗，时间短没问题，时间长了就是填不满的无底洞。

因而在上岛之后，供给方式从配给制向双轨制转变。

简单点说，就是能安排工作的儘量安排，首先就是各种必要的工作人员，厨房的掌勺大厨，配菜师傅，打扫卫生的阿姨。

居住区的维修维护，环卫工人。

码头上的各个工种，物资的搬运装卸。

还有规模越来越大，始终人手不足的基建工程。

凡是安排工作的人员，都会在拿到工资之后取消供给，改为正常购买，而且工资水平还不错，比供给制生活得更好。

鼓励自力更生的同时，依旧保持配给制，但躺平只能保证饿不死，想要更好的生活就得工作。

绝对平均主义是个大坑，多劳多得才是人间正道！

(本章完)