乔雨琪家里。

    她躺在床上，呆呆的看着天花板。

    ‘他为什么亲自己两次，然后还不表白呢？’

    晚上八点钟，乔雨琪怔怔失神。

    她最近两天，常常会精神恍惚。

    接吻的感觉，特别新奇，仿佛打开了新世界的大门，一切都在刺激她的神经。

    甚至此刻的乔雨琪，还抬起手摸了摸自己的嘴唇。

    ‘他好像什么都懂，很熟练的样子。’

    乔雨琪眨巴着清澈的大眼睛，在发呆，主要在想一件事：

    ‘他什么时候来找我玩？’

    乔雨琪下意识的坐起身，拿来手机，打开qq，找到张杭，打字：

    “我觉得放寒假，应该会很轻松休闲”

    哒哒哒，乔雨琪将字删除，重新打字：

    “你为什么要亲我、”

    再次删除。

    都亲了两次了，他一定是喜欢自己的。

    “你会不会感觉，我们之间少了点什么，比如说表白、”

    哒哒哒，再次删除。

    然后再打字：

    “现在才八点钟，在家里好无聊，你告诉我的电视剧，我已经看完了、”

    哒哒哒，删除删除。

    乔雨琪吐出一口长气，她躺平了，无神的看着窗外，性感的嘴唇微微抿着，清澈的大眼睛挂满了纯洁之色，就像是小孩天真无邪的眼神，不知她心底在想着什么。

    过了十分钟，乔雨琪拿起手机，看了眼信息。

    有很多人和自己说新年快乐。

    无聊翻看的时候，突然发现，她的高中同学，在班级里的同桌刘梓琪，邀请她明天出去逛街。

    因为刘梓琪有男朋友了，想给大家看看，邀请的也是高中玩得好的朋友，至于邀请乔妹，纯纯是因为想虐单身狗。

    “明天来玩呗，让你看看什么是恋爱，雨琪，我们也好久没见了，出来聚一聚奥”

    刘梓琪是她班级里为数不多能平时说话的朋友。

    虽然和同学出去玩的兴趣不大，但是

    乔雨琪眨了眨眼，然后打开和张杭的聊天框：

    “明天我有一场同学聚会，好几个女同学都带男朋友去玩，听说男生蛮多的，我可能有点紧张，嗯，你觉得我穿你送给我的衣服去怎么样？”

    哒！

    发送出去。

    过了没两分钟。

    张杭一则电话打过来了。

    “几点啊，我恰好明天没啥事，我陪你去。”

    听到张杭的声音，乔雨琪的嘴角勾勒出一些弧度，她弱弱的说：

    “嗯，就是九点钟集合，先去逛街，然后去吃午饭，下午会去看一场电影，最后有可能会去酒吧，还没确定。”

    大概得流程是这样的。

    “明天我准时到你那儿，雨琪啊，想我没。”

    “没嗯。”

    “哈哈哈，就这样，明天见。”

    张杭笑了声，而后挂断了电话。

    大概晚上九点半。

    四个人杭柔传媒的高管，开启了视频通话。

    运营部老大赵珺文，人事部梁岳，策划部宁舟，制作部孙森勇。

    当视频开启后，赵珺文说道：

    “公司来了新总裁，你们都听说了吧。”

    宁舟笑道：“我是制度发放下来，让大家率先观看，做到心中有数，也希望大家能在空余的时间，和自己部门的员工知晓此事。”

    “首先的调整，是孙副总的薪酬问题，经过多方商讨，孙大彪先生继续担任为公司的副总”

    将工资调整为一份的事说了出来。

    孙大彪：“嗯呢。”

    回应了声，在孙大彪看来，这就是给面子了。

    然而，在李英竹眼里，她心头平淡：这人不愿意了。

    当然了，谁被减掉五十万年薪，会愿意呢？

    但这件事不合理，所以她要去做。

    更因为，她觉得孙大彪的两个岗位，都像是摆设，将公司管成这样，他失职严重。

    倒是沈清柔，人家是股东，担任副总，这没啥好说的

    李英竹看着电脑，随后将一个文档，发在了群里。

    张杭看到文件后，他点了点头。

    和乔妹看电影的时候，他看到文件了，简单看了几眼，觉得可以。

    这是关于公司管理员工赏罚制度的一个文件。

    当赵珺文打开文件的时候。

    看到有万字的内容，他顿时一惊！

    “有点厉害了。”

    作为公司高管，他不得不认真的看。

    ，总则。

    1，为了适应市场竞争，合理有效的发挥管理人员的才干，建立能者上，庸者下的竞争机制，规范和完善管理人员的考核聘用管理制度，特制订本暂行规定。

    竞争机制！

    卧槽，人家果然是有备而来啊！

    赵珺文心头一惊，压力拉满。

    本来，孙总在位期间，公司是比较清闲的，任务不多-->>，完成自己分内的事即可。

    可现在李英竹要来了。

    人还没到，就搞了一个万字的规章制度。

    我去他奶奶的！

    这特么要上狠货了啊！

    赵珺文继续看着。

    ，管理人员的选拔、聘任。

    ，管理人员的考评。

    见到这一条，赵珺文心中一沉。

    ，管理岗位的任期和解聘。

    ，管理人员的权利和义务。

    ，管理人员的赏罚。

    ，附则。

    尤其是赏罚制度，写的很详细。

    因个人原因给公司财产造成损失的，无条件辞退，需要时要承担相应的民事或刑事责任。

    什么包庇职员的，弄虚作假的，员工大会通报批评，视情节严重程度降薪。

    每月旷工达三天或以上，通报批评，并处一次性罚金100-500元。

    在公司内从事不良活动，通报批评，并处罚金100-500元。

    开会或培训，无故缺席，迟到，通报批评并处罚金50-200元。

    看完内容后，赵珺文的身体，都有点软了。

    毫无疑问，这份规章制度，属于给他们上了狠活儿

    这份规章制度，是可以的。

    让孙大彪生气的地方是

    李英竹发了几张图片在群里，都是些小黄毛，吊儿郎当的在公司走廊里抽烟闲逛。

    李英竹：“孙大彪，我查看了公司最近半个月一些监控内容，以孙副总为首的队伍，常常会做出一些不符合公司制度的行为举动，对此，孙副总无动于衷，任由发展，特此口头批评，需尽快改正。”

    李英竹能看到的问题，几乎就是孙大彪和他的小弟们了。

    至于其他人，都从业多年，最起码上班工作的态度是有的。

    可她的批评，让孙大彪非常不满。

    “你他妈算个的der啊？”

    “真是气死老子了。”

    “上来就咋咋呼呼，什么玩意啊！知不知道，老子的队伍是保证公司安全的重要责任啊，也承担着公司安保的情况啊？”

    “指手画脚的，你要是在我面前，我特么一拳头给你怼飞。”

    孙大彪在自己的卧室里，骂骂咧咧的。

    完全忍不了，忍一时越想越气啊！

    于是，孙大彪一则电话，打给了张杭。

    张杭看到后，暗暗摇头。

    他又给李英竹打了个电话，将孙大彪的一些故事，以及他对公司的贡献说了出来。

    “张董，公司或许需要一些地头蛇的关系，无可厚非，但您给孙大彪的职位太高了，他没有任何管理能力，公司就像是一盘散沙，我已经听说，很多时候的决策，都是张董吩咐，如果没有你惯着，我不敢想象，公司会被孙副总管成什么样。”

    在李英竹眼里，孙大彪啥也不是。

    有点像，一个拳王看待一个非专业的拳击手，结果那个拳击手还有拳王的位置和称号。

    脾气不好的拳王，可能早就冲脸了。

    差不多的道理。

    公司现在比较乱，最高管理是三个人，张杭，沈清柔和孙大彪。

    张杭和沈清柔不管事，无疑，责任是孙大彪的。

    “李总啊，孙总的功劳，是不可磨灭的。”张杭语重心长道。

    “是的，所以我只给了他一次口头批评。”李英竹应答一声。

    这完全是手下留情，看在了张杭的面子。

    毕竟人家是董事长。

    如果张杭不是董事长的话，李英竹上岗第一件事，就是干掉孙大彪，撤了他的副总。

    “这样和你说吧。”

    张杭笑了笑道：“孙总是我从鹤城带过去的人，他有什么能力，我很清楚，他之所以在这样的位置，也有自己的原因，虽然他不懂一些专业知识，但我相信，不久的未来，你会明白他的用处。”

    外之意就是说，你的学识厉害，管理也厉害，但你还真需要孙大彪这样的人。

    因为张杭太懂人性了。

    一些网红，日进斗金，他们火了之后，有多少人是飘飘然的？可能走路都得鼻孔朝天。

    这个时候，就需要孙大彪站出来，好好告诉告诉他，孙总以前是干什么的。

    最主要还是震慑。

    以及，孙大彪在直播才艺上的天赋。

    他能当大网红，属于那种开山鼻祖级的，这些也正是李英竹不知道的。

    “李总，你上岗后，和管理层也需要磨合，你需要有更多的耐心，不要操之过急，给别人多几个了解你、认识你的机会。”

    张杭这话，几乎是盖棺定论了。

    李英竹知道，孙大彪她肯定不能碰，还要去理解

    结束通话后。

    李英竹看了眼qq上孙大彪的好友，她冷笑声：“关系户，还有脸去找老板告状？”

    同一时间，张杭给孙大彪回了电话，说已经解决事了之类的。

    孙大彪也就心满意足了。

    挂断电话，他靠在床上，美滋滋的点燃一支烟，也看到了qq好友李英竹，他骂了句：

    “你个臭娘们，见我面的时候，你他妈最好别怂。”

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