然而，当李峰步入欧洲地区部的会议室，那种大战将临的熟悉紧张感瞬间回归。

巨大的红色横幅悬在会议室中央雪白的墙壁顶端，上面一行醒目的大字：“有使命、有定力、有担当、有信念”！

下方，坐满了来自欧洲各国子公司的业务骨干和it精英，肤色各异，神情却同样专注。

主席台上，欧洲地区部总裁，一位刚刚从中国区调任过来的干练女性，正用清晰有力的英语进行着最后的战前动员：

“中国区的成功切换，核心经验是什么？

第一，最高管理层的高度重视和亲自督战。

第二，cfo体系必须牢牢抓住账务和税务方案适配的生命线，确保财报毫厘不差，内部流程严丝合缝，外部合规万无一失。

第三，必须确保资源投入。各代表处的ceo，必须亲自协调，保障你们最精锐的力量投入到验证和切换工作中。

上下同欲，方能无往不利！”

她目光如炬，扫视全场：

“欧洲不是马来西亚，我们有更复杂的会计准则，更繁琐的税务申报，还有多语言、多币种、多文化带来的沟通挑战！

但正因为难，才更要一战功成！我们，有没有信心？！”

“有！”台下响起一片带着各国口音却同样响亮的回应。

欧洲区域it经理王辉紧接着上台，脸上带着自豪：

“除了总裁的要求，我们特别组织了‘金种子’赋能计划。

所有关键用户，首批接受新系统深度培训的业务骨干，都已通过严格考核！”

他话音未落，激昂的进行曲响起。

聚光灯下，一排排身着正装的业务骨干走上台。

他们肤色各异，有金发碧眼的北欧人，有黑发棕眸的南欧人，也有亚裔面孔。

地区部总裁和王辉亲自将一份份印制精美的“金种子”证书颁发到他们手中。

其中一位身材高大、留着络腮胡的意大利工程师，rigalatusu，接过证书后，激动地走到话筒前。

他深吸一口气，用带着浓重口音的英语说道：

“我是意大利税务专员rigalatu。

几个月前，我还只懂自己眼前那点报表。

现在，我能看清整条业务流的脉络。

感谢这场伟大的变革选择了我。

请相信我，意大利的税务堡垒，绝不会成为欧洲战线的短板！”

他的声音因激动而微微颤抖，却充满了力量，瞬间点燃了全场。

掌声如潮水般涌起，经久不息。

李峰站在后排，看着眼前这充满仪式感和荣誉感的场景倍感欣慰。

连日奔波的疲惫似乎被莱茵河畔清新的晨风悄然吹散。

多元文化的碰撞，在此刻凝聚成一股无坚不摧的向心力。

他走出会议室，沿着莱茵河岸慢跑，迎面而来的跑者微笑着道一声“goodmorning”。

这一刻，他紧绷的心弦，终于感受到了一丝久违的放松。

然而，这片刻的宁静，只是风暴前的间隙。

当李峰的航班降落在北非摩洛哥卡萨布兰卡的穆罕默德五世机场时，却明显感觉到温润了许多。

这里的海风携着水汽，日日拂过。', '')