领导，您看这样可不可行？”

听完王诩的“两难自解”方案，帝都市领导沉思片刻后回道：“行，你尽快派个团队过来，和市政府这边对接谈判。”

“好的，领导。”王诩果断答应下来。

“时间不早了，早些休息吧。”领导稍稍关心了一句，便挂断电话。

王诩拿开手机，幽幽地叹了一口气。

一个电话拿走至少100亿的投资，这个电话接得真是太……

值得了！

要是能多接几个这样的电话该多好啊？

可惜新能源汽车的项目，不是随便哪个城市就能接下的。

它得有人才基础和工业基础。

最重要的是当地必须有汽车产业链。

所以，从一开始，就只有帝都、魔都、长安、长春等几个城市能够接下。

考虑到地域因素，最佳选择其实只有帝都和魔都。

而现在，王诩全都要了。

当然，钱是花出去了，想要花到刀刃上，还需要下很大的功夫。

首先一点，便是要有足够强且足够多的人才！

于是第二天，也就是周五，王诩在魔都研发中心只待了一上午，就返回了星城。

执行总裁吴偲韫和首席人才官莫婷工作效率奇高。

两人在王总做出正式进军汽车行业的决定之后，只用了不到一天的时间，便将集团囤积的汽车相关人才归拢到位，搭建好了新能源汽车事业部的核心团队。

王诩飞回星城，便是和这个团队开个碰头会。

群星科技集团临时总部，1号会议室。

“莫总，介绍一下大家吧。”王诩在会议桌上首主位坐下，和声吩咐道。

“好的。”

莫婷应了一声，起身一一介绍道，

“新能源汽车事业部ceo，童晓秋，曾任沃尔沃中国区高管。

coo，丁致远，曾任特斯拉中国区高管，掌握gigafactory产能爬坡模型，精通美式精益生产与自动化产线规划。

cto，顾凯，曾任福特sync架构师。

动力总成副总裁，马江，曾任菲亚特动力总监。

用户发展副总裁，朱辉，曾任宝马中国区高管。

智能驾驶副总裁，刘建明，帝都研发中心二级实验室主任。

供应链副总裁，李传方，曾任职于比亚迪第十七事业部……”

王诩认真听着莫婷的介绍，将新能源汽车事业部的核心团队成员的姓名和长相对上号。

同时低头快速翻看这些人的履历。

两分钟后，介绍结束。

王诩也停下了翻看履历的动作，从左至右环视每一位群星科技的新能源汽车天团。

是的，这些人的履历丰富而又精彩，都是精英中的精英。

单单是这些人的薪资，群星科技一年就要掏出至少一个亿！

比执行总裁吴偲韫、首席人才官莫婷、首席战略官胡不言这些元老还要高。

不过王诩也在着手再一次给元老们涨薪的事了。

都已经是大集团了，元老们总不能还停留在年薪百万的层次吧？

至少得千万打底。

如此，不仅在建超级工厂一事上实现帝都和魔都两开花。

也能在完成系统的花钱任务上，实现大投资和高薪资的两开花。', '')