但是其中某一个已经有落伍的趋势了。

落伍的关键，便在于科研氛围与科研产出上。

王诩并不觉得引入雅湘系是好事，于是点了点头：“拒绝得好。光电传感与成像项目，要保持一定的独立性，即便要引入医疗体系的力量加入，也不能只引入一家，要引入多家。”

闻言，李云瑞暗自松了一口气。

雅湘系在中南地区的影响力是非常大的。

他挺担心自己拒绝雅湘系介入光电传感与成像项目的决定，引得王总不快。

但是一些涉及湘省医疗体系整体氛围，尤其是科研氛围的话，他又不好直白地讲。

幸好王总目光如炬，明察秋毫，不用提醒就已注意到了相关问题。

抱着对王总的佩服之情，李云瑞试探着问道：“王总，您觉得将这个项目和几所军医大学合作怎么样？”

“可行，你看着办。”王诩对此没有异议。

反正光电传感与成像项目是从四方坪职业技术学院出来的，和军医大学合作，各方面来讲都合适。

还能拿来堵大河西先导区管委会的口。

一举两得。

调研就到此结束了。

但是距离中午饭点还有一会儿。

云玉瑶也还没有下班。

王诩干脆在一楼大厅等候。

闲着也是闲着，他便关注起了星光孵化中心的其他项目。

比如正搞得如火如荼的“群星智家”。

以及目前仍由星光孵化中心代管，还未独立运营的植保无人机事业部。

王诩记得，植保无人机事业部是和星穹军工同一时间成立的。

齐望春在长安那边已经兵强马壮了，植保无人机事业部却还缺一个领头羊。

实在有些不像话！

提到这一点，李云瑞叫起了冤：

“王总，这可不怪我。

我自己的这摊子事都差点忙不过来，巴不得植保无人机事业部独立运营呢。

要不您催一催星联出行的刘总？”

王诩不由得愣了一下。

我和你聊植保植保无人机事业部，你让我催一催刘达强？

这是几个意思？

李云瑞看见王总面露疑惑神色，赶紧解释道：

“王总，人力资源部那边推选出来的植保无人机事业部总经理，现在正担任星联出行的用户发展副总裁。

刘总卡着手续，没有对方同意转岗，所以一直没有上任。”

“又是星联出行？”王诩挑了挑眉，“刘达强都被薅了多少副手了，莫……人力资源部还没放过他？”

李云瑞嘿嘿笑了笑，却不作声。

他又不是集团的首席人才官，才不回答这个问题。

王诩想了想，突然也犯了一个名叫乐子人的病。

招手从金明那取来手机，王诩亲自给刘达强打去电话，哈哈笑道：

“刘达强，我恭喜你升官了！”', '')