('陈首明本来不想再说的，但不甘心，在挂断之前，还是恶狠狠地说了一句：“如果工程停工，搞不上去，你是要负责任的。”

陈首明这句话很快兑现了。

枫叶林项目真的停工了。

所有的工人都跑来公司要工资，说项目部欠了他们两个月工资。

符学会知道是张强红在背后操控的，但是他并不慌。

之前，他已经把所有的情况给柳万锋汇报了。

柳万锋听了后，只说了三点：

第一点，枫叶林项目的钱一分钱也不能给。

第二点，枫叶林项目所有员工全部抽调去电厂项目，一个也不留。

第三点，枫叶林停工就停工，不要怕停工。这样的项目就是要让它倒掉。

有了柳万锋的强硬表态，符学会底气十足。

他把所有工人全部召集到会议室，明确表示，拖欠工资由公司负责解决，前提条件是必须项目部财务出具欠条工资，然后到公司来领钱。

符学会这样做，是没有任何问题的。

因为业主还会打钱给枫叶林项目，他只要扣出来就行了。

这个问题解决了，工人们没有闹事的理由了，人群慢慢散去。

会后，符学会把七公司员工留了下来。

他在会上宣布所有在枫叶林项目的员工明天全部去电厂项目。

如果不去的，继续留在枫叶林项目的，一律开除厂籍。

他表示所去电厂的员工原来是什么样的岗位，到电厂后依然是什么岗位，是项目班子成员，部门负责人的依然是原职务。

这是他与柳万锋共同商量的结果。

他们发现这个枫叶林项目班子和部门负责人全是七公司的精英人才，不论施工技术人员还是现场作业人员，都是最强的。

他们根本不需要另行组建班子，把枫叶林项目全部人马调过去就行了。

一个项目配如此强的人员，这是张秋娇自私的结果。

把她项目上的人员全部调走，既是工作的需要，也是对她的惩罚。

其实，这次停工闹事要工资，也是陈首明和张秋娇一手策划的。

他们以为只要工人们一闹，符学会无法处理，自然会让步。

他们没想到，符学会会处理得如此完美，并且釜底抽薪，把项目部的人全部调走了。

这样一来枫叶林项目就由假停工变成了真停工。

人员问题，不仅张强红解决不了，就是张秋娇也是一筹莫展。

因为做事的工人还好找，但项目班子和项目管理人员就难找了。

主要是新来的人不了解情况，彼此不熟悉，磨合期时间长，也不一定合拍。

最关键的是，项目上的人听到自己要去新项目了，立即翻脸了。

以前誓死捍卫张强红的人，现在不效忠了。

他们全部提出了工资、奖金，还有加班费的问题。

张强红不理睬，组织一帮保安喊打喊杀，准备强行赶他们走。

他们还没有行动，结果项目部管理人员自动离场了。

他们走得一个不剩，同时带走的，还有各种技术资料和验收资料。

所有办公室空空如也。

张强红立即傻眼了。

这些资料是工程项目的命根子，没有这些，即使房子建好了，也无法通过验收。

验收不了房子，就是不合格的房子，永远办不了房产证。

张强红打了很多电话，要他们把这些资料交出来。